Gute Mitarbeiter findest du heute nicht mehr über die Zeitung, sondern dort, wo sie scrollen. Mit Recruiting über Social Ads und Google erreichst du auch die, die gar nicht aktiv suchen. Wir machen deine Personalgewinnung planbar, mit einer Garantie, die sich sonst keine Agentur traut.
✦ Garantie: messbar mehr Bewerbungen in 90 Tagen, oder wir arbeiten kostenlos weiter
Auf den Punkt: Smith & Victory macht Mitarbeiter gewinnen planbar — messbar mehr Bewerbungen in 90 Tagen, oder wir arbeiten kostenlos weiter. Über 500 betreute Kunden, kostenloses Erstgespräch mit ehrlicher Einschätzung.
Frag deine jetzige Agentur, ob sie dir ein Ergebnis schriftlich zusagt. Sie wird schlucken. Wir geben es dir, im Vertrag. Weil wir aus über 500 Projekten wissen, was Bewerbungen bringt. Kein verbranntes Budget, keine Ausreden.
Mitarbeiter gewinnen
Rechne kurz mit. Jede unbesetzte Stelle kostet dich Umsatz, Überstunden im Team und Nerven. Warten auf Bewerbungen ist teurer als aktiv suchen.
Wir richten dein Recruiting auf ein Ziel aus: mehr passende Bewerbungen. Eine überzeugende Arbeitgeber-Botschaft, Anzeigen dort, wo deine Wunschkandidaten sind, und ein einfacher Bewerbungsweg.
Viele Agenturen reden über Reichweite und Klicks, und du fragst dich, wo die Kunden bleiben. Wir messen an einer Zahl: den Anfragen, die reinkommen. Über 500 Unternehmen haben wir zu genau diesem planbaren Zufluss verholfen.
Kein Risiko im ersten Schritt. Du bekommst zuerst ein kostenloses Erstgespräch mit ehrlicher Einschätzung für deutschlandweit. Passt es, legen wir los. Passt es nicht, sagen wir das genauso ehrlich. Und weil wir sauber betreuen, nehmen wir pro Monat nur eine begrenzte Zahl neuer Projekte an.
Echte Ergebnisse aus Projekten von Smith & Victory. Zahlen je Branche sind Richtwerte.
Echte Ergebnisse aus Projekten von Smith & Victory.
Kein Keyword-Stuffing: Wir bauen die Seite um echte Fragen zum Thema Mitarbeiter gewinnen.
Warum sollte jemand bei dir arbeiten? Wir machen deine Vorteile klar und stark, so dass die richtigen Leute anspringen.
Anzeigen auf Instagram, TikTok und Google, die auch die erreichen, die nicht aktiv suchen. Genau dort, wo deine Wunschkandidaten scrollen.
Bewerbung in wenigen Klicks, ohne Anschreiben-Hürde, auf dem Handy. So springen keine guten Leute unterwegs ab.
Sauberes Tracking, ehrliches Reporting. Du siehst, wie viele passende Bewerbungen reinkommen, und wir schärfen weiter.
Die beste Anzeige rettet kein schwaches Angebot. Sieh im Angebotslabor, wie aus einer gewöhnlichen Anzeige eine wird, die man kaum ablehnen kann.
Mit bezahlter Werbung oft schon in den ersten Tagen, mit Mitarbeiter gewinnen und Social über Wochen. Meist kombinieren wir beides, damit sofort etwas reinkommt und langfristig wächst.
Messbar mehr Bewerbungen in der vereinbarten Zeit, schriftlich im Vertrag. Bleiben sie aus, arbeiten wir kostenlos weiter, bis sie kommen.
Das hängt von deinem Ziel und deinem Markt ab. Im kostenlosen Erstgespräch bekommst du eine klare Zahl. Wichtig ist, was hinten rauskommt: planbare Anfragen.
Meist liegt es am Angebot und an der Botschaft, nicht am Kanal. Wir schärfen zuerst das Angebot, dann die Werbung, und garantieren das Ergebnis.
Nein. Ein Gespräch, dann übernehmen wir Strategie, Werbung, Seite und Tracking. Dein Aufwand bleibt gering.
Mehr qualifizierte Anfragen in 90 Tagen, schriftlich. Kommen sie nicht, arbeiten wir gratis weiter, bis sie kommen.
Du siehst jederzeit, was jeder Euro bringt. Ehrliches Reporting, an Anfragen gemessen, keine Zahlenwüste.
Keine langen Laufzeiten, kein Knebelvertrag. Liefern wir nicht, bist du frei. So einfach.
Das ist kein Marketingspruch. Wir leben von Kunden, die bleiben, weil es läuft. Deshalb versprechen wir nur, was wir halten, und halten, was wir versprechen.
Technik, Texte, Sichtbarkeit, Reporting übernehmen wir. Dein Aufwand ist ein Gespräch, dann läuft es. Keine langen Laufzeiten, kein Kleingedrucktes. Liefern wir nicht, bist du frei. Eine Agentur, die sich anstrengen muss statt dich zu binden, ist die bessere Agentur.
45 Minuten, Klartext, kein Verkaufsdruck. Wir schauen ehrlich, wie wir dir mehr Anfragen bringen können.